El titular de la Secretaría de Desarrollo Sustentable(SEDESU), Marco Antonio Del Prete Tercero, encabezó la ceremonia de graduación del Diplomado Directivo en Logística y la entrega de Certificados en Empleabilidad, ambos respaldados por la Arkansas State University Campus Querétaro y realizados a través de Clúster para la Innovación del Estado de Querétaro (CILQRO) con apoyo de la SEDESU.
Marco Del Prete, además de reconocer a los 50 graduadosdel Diplomado y a las 28 empresas que obtuvieron la certificación, señaló que el estado que se distingue por su cobertura logística. Al respecto agregó que desde la dependencia se trabaja de manera muy cercana con los clústers porque desde ellos se impulsa a la industria desde la propia industria.
Igualmente, el Secretario subrayó que es a través del conocimiento que las y los queretanos obtienen mayores competencias y habilidades para impulsar a la entidad, en este caso desde el sector logístico.
También añadió que desde la SEDESU se trabaja fuertemente en el desarrollo de proveedores y comentó que desde el CILQRO se realiza un mapeo de las capacidades para detectar las áreas de oportunidad y promover aún más su vinculación con las empresas que llegan a Querétaro y así fortalecer la cadena de suministro.
La vicerrectora de la Arkansas State University Campus Querétaro, Alexandra Strong, felicitó a quienes obtuvieron la certificación de alta calidad, pues con esta se destaca su capacidad de adaptación y liderazgo, aspectos que son clave en la industria logística. De igual forma, resaltó la alianza dela Universidad de Arkansas con gobierno del estado y el Clúster, pues permite detectar y atender las tendencias que representan nuevas oportunidades para mejorar e innovar.
En su oportunidad, María Guillermina Alvarado, directora general del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), indicó que las empresas globales buscan contar con talento bien preparado y por ello, la certificación es una necesidad,asimismo agregó que en México es una ventaja competitiva que permite enfrentar los retos de la industria actual, además de abrir puertas, asegurar que las personas tengan mejores condiciones, productividad y estabilidad en sus carreras.
Finalmente, el presidente de CILQRO, Luis Enrique Hernández Yáñez, manifestó que en el marco de las demandas actuales, se necesitan profesionales que atiendan la logística, infraestructura y otras capacidades desde la innovación, personas que generen valor en cada proceso de la cadena de suministro para darle madurez, planeación y diseño en términos de complejidad y optimización.
