El director general del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Querétaro (CECyTEQ), David Chaparro Aguilar, visitó la empresa Hirschvogel en el municipio de San Juan del Río, para dar a conocer a autoridades del ámbito empresarial el modelo de Educación Dual que el colegio mantiene con esta importante empresa.
El modelo educativo de Educación Dual es una estrategia que combina la formación en el aula con la experiencia práctica en una empresa. Esto permite a los estudiantes desarrollar competencias específicas y adaptarse a las exigencias del entorno laboral desde una etapa temprana de su formación. En este caso, la colaboración con Hirschvogel ha sido clave para ofrecer a los jóvenes una experiencia educativa de alta calidad y oportunidades de empleo.
Esta reunión fue gestionada por autoridades del plantel 12 de Paso de Mata, del cual ya concluyó su formación una primera generación de este programa con excelentes resultados, pues tres de los egresados han sido contratados por la empresa: dos en el área de forja y uno en el área de inspección de productos terminados, lo que demuestra el éxito de esta alianza estratégica en la integración de jóvenes al mercado laboral.
Chaparro Aguilar puntualizó que en cooperación con la Secretaría de Desarrollo Sustentable del Gobierno del Estado y la empresa, se busca la gestión de recursos para equipar el taller especializado del plantel y consolidar lo que podría ser un Centro de Formación Dual; además se presentó un plan de trabajo que permitirá ingresar a nuevos aprendices en este programa formativo, brindándoles la oportunidad de adquirir conocimientos técnicos directamente en la empresa.
En su intervención, el Director de Desarrollo Empresarial de la Secretaría de Desarrollo Sustentable del Poder Ejecutivo, Arturo Guerrero Gómez, destacó que desde Gobierno del Estado se deben de dar pasos significativos para consolidar el apoyo a estos proyectos y hacer sinergia educativa para abonar a que se sigan impulsando y fortaleciendo el desarrollo de habilidades técnicas en las y los estudiantes para así contribuir al crecimiento económico y social de Querétaro.
En esta reunión estuvieron presentes: el Coordinador de Vinculación del CECyTEQ de Paso de Mata, Héctor Rosales Aguilar y el docente Juan Carlos Martínez Hernández; las encargadas de Afiliación y Vinculación Laboral de CANACINTRA, Ana Isabel y Brenda Sánchez; así como los especialistas de Capacitación de Hirschvogel, Carlos Baltazar y Adrián Anzures.